Building Arpenter
:
Salaires
|
Employeurs
|
Qualifications et formation
|
Compétences clés
Les enquêteurs de construction évaluent les bâtiments nouveaux et existants pour les défauts et autres problèmes, et conseillent sur la façon de les résoudre.
Les tâches typiques du rôle comprennent:
-
Conseiller les clients sur les problèmes de construction / propriété, qui peuvent inclure des questions techniques, financières, juridiques, environnementales / durables, de réglementation et de restauration des bâtiments.
-
effectuer des enquêtes de construction.
-
L’utilisation de packages de conception assistée par ordinateur (CAO) et d’autres logiciels spécialisés pour capturer et analyser les informations.
-
Surveillance de la détérioration ou des défauts d’une propriété et offrant des conseils sur les travaux de réparation.
-
Évaluer l’impact des dommages inattendus sur l’assurance, par exemple après un incendie ou un inondation.
-
Rédaction de rapports techniques.
-
Négocier la réparation des travaux ou un règlement financier si nécessaire.
-
La planification et la supervision de la construction travaillent sur de petits projets qui ne nécessitent pas d’architecte.
-
Gestion des projets et / ou des équipes multidisciplinaires.
-
en liaison avec les organismes de planification locaux, les travailleurs de la construction et d’autres professionnels pour s’assurer que les projets répondent aux normes pertinentes de sécurité, de durabilité et de préservation.
Bien que les enquêteurs de construction soient basés sur des bureaux, ils effectueront des visites régulières sur le site et pourront fonctionner à l’extérieur dans tous les temps. Les enquêteurs de construction ont tendance à travailler des heures de bureau typiques, bien que vous devrez peut-être travailler des heures supplémentaires pour respecter les délais de rapport ou de projet.
Salaires des diplômés
Les recruteurs immobiliers spécialisés rapportent que les salaires de départ pour les arpenteurs de bâtiments supérieurs sont d’environ 27 000 £. Si vous réalisez la charte, votre salaire augmentera considérablement: une enquête commandée par le Royal Institute of Chartered Surveyors (RICS) a révélé qu’en moyenne, les arpenteurs qualifiés gagnent environ 50 000 £.
Vous pouvez en savoir plus sur ce que les arpenteurs immobilières peuvent s’attendre à gagner ici.
Employeurs typiques des enquêteurs de construction
-
Entreprises immobilières.
-
Constructeurs de maisons et promoteurs immobiliers.
-
Conseillers spécialisés.
-
Associations de logement.
-
Autorités locales.
-
La fonction publique.
-
Entreprises de construction.
-
Les grandes entreprises qui possèdent ou gèrent beaucoup de terres, par exemple les sociétés de services publics.
Les emplois sont annoncés sur TargetJobs et par les services de carrière. Vous pouvez également trouver des postes vacants annoncés sur des conseils d’emploi immobiliers spécialisés et des sites sectoriels.
Qualifications et formation requises
Pour obtenir un emploi diplômé en tant qu’arpenteur de construction, vous devriez avoir:
-
soit un diplôme de premier cycle en arpentage de construction, soit très similaire accrédité par les RICS ou
-
Un diplôme dans un autre sujet plus un cours de conversion de troisième cycle dans les études de construction accréditées par les RICS (il s’agit généralement d’un PGDIP ou d’un Masters).
Quelques employeurs de l’arpentage des bâtiments recruteront des diplômés avec des diplômes de premier cycle dans n’importe quel sujet et paieront pour vous pour terminer le diplôme de troisième cycle du RICS tout en travaillant pour eux. Cependant, la plupart veulent embaucher des candidats qui ont déjà un diplôme accrédité par le RICS.
Découvrez comment fonctionne le parrainage des cours de troisième cycle du RICS.
Alors que dans votre rôle d’études supérieures, vous devrez généralement étudier la charte avec les RIC (généralement, mais peut-être un organisme professionnel similaire comme le Chartered Institute of Building). Lisez le processus d’obtention de la charte avec RICS.
Gagner une expérience de travail dans les études de construction – ou dans un rôle de construction, de propriété ou de planification connexe – en tant qu’étudiant, en tant qu’étudiant, peut améliorer votre demande d’emploi de diplômés. Si votre diplôme n’inclut pas une année de placement, recherchez des opportunités plus courtes et moins formelles telles que l’observation de travail ou le travail de vacances temporaire.
De nombreux employeurs typiques des arpenteurs de construction (voir ci-dessus) proposent des stages d’été officiels et des stages de l’année industrielle. Découvrez la demande de stages chez les employeurs de la propriété.
Compétences clés pour construire des arpenteurs
-
Compétences organisationnelles.
-
Un œil pour le détail.
-
Volonté de travailler à l’extérieur dans toutes les conditions.
-
L’intérêt et la connaissance ferme des questions qui affectent l’environnement bâti, y compris les réglementations de construction et la législation sur la santé et la sécurité.
-
Sensibilisation commerciale et compréhension de la façon dont vos recommandations affecteront la rentabilité d’un projet de construction.
-
Compétences de création de relations et de service à la clientèle.
-
Compétences informatiques, y compris la connaissance des logiciels spécifiques à l’industrie.
-
Un esprit analytique.
-
Compétences de négociation.
-
Solides compétences en résolution de problèmes.
-
Compétences interpersonnelles et en communication, à la fois écrites et orales.
-
Excellentes compétences en gestion du projet et du temps.
-
Compétences de travail d’équipe.
Vous pouvez en savoir plus sur ce qu’un arpenteur de construction fait et comment la carrière d’un arpenteur de construction peut progresser ici.